希捷：专业接线端子生产商

   希捷电气在实施企业调整、变革的同时，适时地对企业文化进行了梳理，在继承和创新的基础上，把企业文化融入到公司的运营管理中，将无形的文化价值转化为有形的品牌价值，把文化财富转化为企业竞争资本，从而引导企业发展，规范企业运作，使希捷电气在全球经济一体化的竞争大环境中，充满活力地快速发展。
文化理念
   希捷电气十分注重企业文化建设，通过多种方式和途径培育企业先进的文化理念，营造积极和谐的企业氛围，形成了一套具有希捷电气特色的企业理念和价值观，通过企业精神、企业理念、企业愿景、企业社会价值观的树立和发扬，来推动企业健康、持续、稳定的发展，创造出丰富的社会财富和精神成果。
经营理念：“走在时代的前沿 为社会做出贡献”
企业精神：“创新、敬业、诚信、和谐”
企业目标：“打造国际品牌 成就百年希捷电气”
企业使命：“为社会尽责 为员工谋利”
企业价值观：“以人为本 和谐共荣”
核心竞争力：“持续发展 不断创新”
企业氛围：“人际亲和”
企业环境：“舒适、美观、文明、有序”
质量方针：“高标准、精细化、零缺陷”
质量目标：“成品合格率＞99.99%、开箱合格率＞99.9%、产品工艺技术达到同行最高水平、平均市场投诉率＜0.1%”
服务理念：“视客户为衣食父母”